1. Đối tượng kiểm tra, gồm:
- Các cơ quan, đơn vị, UBND các xã trên địa bàn huyện;
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan, đơn vị, UBND các xã trên địa bàn huyện.
2. Nội dung kiểm tra
- Việc triển khai thực hiện: Kế hoạch số 11/KH-UBND ngày 03/02/2023 của UBND huyện triển khai thực hiện Chỉ thị số 30-CT/HU ngày 17/11/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao tinh thần trách nhiệm, hiệu quả công tác trong thực thi công vụ; Chỉ thị số 13/CT-UBND ngày 30/12/2016 của UBND huyện về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước theo Chỉ thị số 26/CTUBND ngày 13/9/2016 của UBND tỉnh Quảng Nam; tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 15/CT-UBND ngày 01/11/2012 của UBND huyện Nam Trà My.
- Việc thực hiện: Quy chế văn hóa công sở; chấp hành giờ giấc làm việc; các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, địa phương; Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức theo Quyết định 03/2007/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương; Quyết định số 3407/QĐ-UBND ngày 10/12/2021 của Ủy ban nhân dân huyện Nam Trà My ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện.
- Tổ chức kiểm tra việc triển khai thực hiện các chỉ đạo, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, UBND các xã khi được UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện giao.
UBND huyện giao Phòng Nội vụ chủ trì hoạt động kiểm tra; xây dựng lịch kiểm tra; tổng hợp báo cáo kết quả kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao tinh thần trách nhiệm, hiệu quả công tác trong thực thi công vụ của các cơ quan, đơn vị, địa phương để báo cáo UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện theo quy định./.
